Alcohol, Drugs, Medicijnen en Werk (ADM, Trimbos)
Na de training heeft u handvatten gekregen om ADM-beleid op te zetten, bij te stellen en/of te implementeren.
Offerte AanvragenAls werkgever draagt u zorg voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van uw medewerkers. Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen brengt risico’s met zich mee op de werkvloer voor zowel individuele medewerkers en voor collega’s. Ook kan dit nadelige gevolgen voor het bedrijf hebben. Inzetten op preventie en zorg is van belang en draagt bij aan goed werkgeverschap. Een goed ADM-beleid helpt daarbij. De inhoud wordt op maat gemaakt op basis van de specifieke wensen van de opdrachtgever.
Doel training:
Na de training heeft u handvatten gekregen om ADM-beleid op te zetten, bij te stellen en/of te implementeren.
Na de training heeft u handvatten gekregen om ADM-beleid op te zetten, bij te stellen en/of te implementeren.
Samenvatting inhoud:
Er zijn verschillende mogelijkheden als het gaat om de inhoud, namelijk:
Er zijn verschillende mogelijkheden als het gaat om de inhoud, namelijk:
- Training over middelengebruik in relatie tot werk
- Reviewen van bestaand ADM-beleid
- Advies bij het ontwikkelen van ADM-beleid
- Voorlichtingsbijeenkomsten voor medewerkers, leidinggevenden, HR-medewerkers
- Advies bij analyse middelengebruik en mogelijke interventies